Готовые работы → Трудовое право

ответы на экзаменационные вопросы " Трудовое право России".

2013

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Понятие   и   предмет   трудового   права   России.    Метод    трудового    права

Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права.   Принципы российского трудового права.

Понятие и система источников трудового права.

Понятие и виды субъектов трудового права.

Граждане РФ (работники) — субъекты трудового права.

Работодатели (юридические и физические лица) - субъекты трудового права

 Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.

Правовое положение профсоюзов     

Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.

Порядок  заключения  коллективного  договора,   срок  и  сфера  его  действия,
регистрация коллективного договора.

Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным.

Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение
и приостановление выплаты.

Понятие,    стороны    и    содержание    трудового    договора.    Обязательные    и дополнительные условия трудового договора. Недействительность условий трудового договора.

Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Увольнение по истечении
            срока договора.

Заключение трудового договора и оформление приема на работу.       

Гарантии  при заключении трудового договора.  Отказ  в  приеме  на работу, правовые последствия необоснованного отказа.

Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.

Трудовые   книжки  работников:   значение,   правила  ведения   и  выдачи            

             при увольнении работника. Ответственность за задержку трудовой книжки.

Способы изменения трудового договора. Понятие (признаки) и виды перевода на
другую работу. Правила перевода на другую работу.

 Временные переводы на другую работу.

Отстранение от работы: понятие, основания, правила. Последствия незаконного  отстранения.

Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового  договора. Законность и обоснованность увольнения работника.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли  сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

Расторжение    трудового    договора    в    случаях    ликвидации    организации,     прекращения  деятельности работодателя,  сокращения  штатов,  численности работников.

Расторжение   трудового   договора   в   случае   неоднократного   неисполнения работником трудовых обязанностей.

Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных   случаях   (подростки,   женщины,   лица   с   семейными   обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, часть 6 ст. 81 ТК РФ).

Выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Сохранение заработка на период трудоустройства.

Ученический договор: понятие, форма, содержание.

Правовая защита персональных данных работника.

Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.

Режим рабочего времени, способы его установления и виды.

 Сверхурочные     работы:     понятие,     правила     применения.

Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие      праздничные дни.

Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за отпуск.

Ежегодные дополнительные отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.

Оплата труда. Стимулирующие выплаты: премирование, вознаграждения, надбавки и доплаты стимулирующего характера.

Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.

Дисциплина   труда.   Понятие   и   виды  дисциплинарной   ответственности   по трудовому праву.

Общая дисциплинарная ответственность работников: меры взыскания, порядок их применения.

Понятие и условия (основание) материальной ответственности работников за ущерб,     причиненный     работодателю;     ее     отличия     от     гражданско-правовой имущественной ответственности.

Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.

Исчисление    размера    ущерба,    причиненного    работодателю,    порядок    его возмещения.

Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

Особенности регулирования труда лиц, принятых на временную работу (на срок до двух месяцев), на сезонную работу, на выполнение общественных работ.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

Особенности регулирования труда руководителя организации.

Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового   законодательства   и   воспрепятствование   деятельности   государственных инспекторов труда.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях (внесудебный порядок).

Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.

Право   работников   на  забастовку.   Объявление   и   проведение  забастовки, признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовое право»