Готовые работы → Маркетинг
курсовая работа Организационная культура и система ценностей в менеджменте
2013
Важно! При покупке готовой работы
451-12-13
сообщайте Администратору код работы:
Соглашение
* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.
Содержание
1. Понятие организационной культуры и системы ценностей
2. Формирование корпоративных ценностей как инструмент воздействия на организационную культуру
3. Способы формирования корпоративных ценностей
Фрагмент работы
Цель работы, изучить сущность организационной культуры и системы ценностей в менеджменте.
Для реализации поставленной цели, следует решить следующие задачи:
- социальные конфликты на российских предприятиях;
- способы разрешения социальных конфликтов на предприятии.
Информационной базой для написания работы явились периодическая печать, ресурсы Интернета, монографическая и учебная литература по заданной теме.