или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыМаркетинг

курсовая работа Организационная культура и система ценностей в менеджменте

2013

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

451-12-13

приблизительное количество страниц: 12



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 300 р.


Содержание

 

 

Введение. 3

1. Понятие организационной культуры и системы ценностей. 4

2. Формирование корпоративных ценностей как инструмент воздействия на организационную культуру. 6

3. Способы формирования корпоративных ценностей. 9

Заключение. 12

Библиографический список. 13



Фрагмент работы

Цель работы, изучить сущность организационной культуры и системы ценностей в менеджменте.

Для реализации поставленной цели, следует решить следующие задачи:

- социальные конфликты на российских предприятиях;

- способы разрешения социальных конфликтов на предприятии.

Информационной базой для написания работы явились периодическая печать, ресурсы Интернета, монографическая и учебная литература по заданной теме.




Цена: 300 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «маркетинг»