или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыуправление персоналом

реферат на тему: Кадровая политика организации: понятие, сущность, основные элементы

2008

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

08-8-84(1)

приблизительное количество страниц: 23



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 200 р.


Содержание

 

Введение.......................................................................................................... 3

1 Понятие и цели кадровой политики............................................................ 4

1.1 Сущность кадровой политики.................................................................. 4

1.2  Факторы формирования кадровой политики......................................... 6

2 Типы и этапы разработки кадровой политики......................................... 11

2.1 Типы кадровой политики........................................................................ 11

2.2 Этапы разработки кадровой политики и ее основные элементы.......... 13

Заключение.................................................................................................... 21

Литература.................................................................................................... 23



Цена: 200 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «управление персоналом»