Готовые работы → Трудовое право

контрольная работа Вариант 6 1. Отдельные виды трудовых договоров. 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. 3. В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места инее допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. Работникам, отказавшимся от продолжения работы на условиях неполного рабочего дня было предложено написать заявление на увольнение но собственному желанию. 4. Гражданин Рыбин совершил дисциплинарный проступок, т. е. виновное нар

2013

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Вариант 6

1. Отдельные виды трудовых договоров.

2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

3. В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места инее допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. Работникам, отказавшимся от продолжения работы на условиях неполного рабочего дня было предложено написать заявление на увольнение но собственному желанию.

4. Гражданин Рыбин совершил дисциплинарный проступок, т. е. виновное нарушение правил внутреннего трудового распорядка организации. Отдел кадров затребовал от работника объяснение в письменной форме, в котором Рыбкин признал свою вину.

В течение какого времени к Рыбину может быть применено дисциплинарное взыскание? Каким нормативным актом регулируется этот вопрос?

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовое право»