Готовые работы → Экономика
контрольная работа Анализ и моделирование трудовых показателей вар 5. Задание 1. На основании данных табл. 1.1. проанализировать уровень и динамику производительности труда на заводе резинотехнических изделий. Сделать выводы. Задание 2. Рассчитать и проанализировать резервы изменения трудоемкости изготовления продукции и изменения выработки. Сделать выводы. Данные представлены в табл.2.1. Задание 3. На основании данных табл. 3.1. проанализировать изменение производительности труда (выработки на одного рабочего и одного работающего), а также определить долю прироста объема продукции за счет изм
2013
Важно! При покупке готовой работы
089-02-13
сообщайте Администратору код работы:
Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)
Содержание
Задание 1. На основании данных табл. 1.1. проанализировать уровень и динамику производительности труда на заводе резинотехнических изделий. Сделать выводы.
Таблица 1.1.
|
Вид продукции |
Объем производства |
Сопос. цена на ед. продукции, руб. |
Среднесписочная численность работников, чел. |
Норм. трудоемкость чел. продукции, II-ч |
||
|
|
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период |
||
|
Ремни приводные клиновые |
8800 тыс. усл. ед. |
8950 тыс. усл. ед. |
95,0 |
198 |
200 |
40,0 |
|
Ремни вентиляторные |
12000 тыс. шт. |
1150 тыс. шт. |
46,0 |
26 |
24 |
35,0 |
|
Формовые изделия |
8000 т |
8100 т |
470,0 |
155 |
155 |
34,5 |
|
Неформовые изделия |
7000 т |
7050 т |
280,0 |
354 |
350 |
90,0 |
Задание 2. Рассчитать и проанализировать резервы изменения трудоемкости изготовления продукции и изменения выработки. Сделать выводы. Данные представлены в табл.2.1.
Таблица 2.1.
|
Показатели
|
Периоды |
||
|
базисный |
плановый |
отчетный |
|
|
Объем продукции, тыс. руб. |
1900,0 |
2000,0 |
2080,0 |
|
Фактическая трудоемкость продукции, тыс. чел.-ч |
1598,0 |
1760 |
1685 |
Задание 3. На основании данных табл. 3.1. проанализировать изменение производительности труда (выработки на одного рабочего и одного работающего), а также определить долю прироста объема продукции за счет изменения выработки и численности работающих. Сделать выводы.
Таблица 3.1.
|
Показатели
|
Базисный период |
Отчетный период |
|
Объем продукции, тыс. руб. |
8500 |
8400 |
|
Численность работающих, чел. |
555 |
560 |
|
Численность рабочих, чел. |
275 |
280 |
Задание 4. По данным табл.4.1. проанализировать использование рабочего времени в чел./ч. Рассчитать изменение выработки за счет изменения эффективного (реального) фонда рабочего времени. Сделать выводы.
Таблица 4.1.
|
Показатели
|
ВАРИАНТ 5 |
|
|
Базисный период |
Отчетный период |
|
|
Среднесписочная численность работников., чел. |
109 |
100 |
|
Количество отработанных работниками чел./дн. |
23609,4 |
20030,0 |
|
Количество отработанных работниками чел./час. |
72112,52 |
146219,0 |
|
Средне фактическое, количество дней работы одного работника., дней. |
216,6 |
200,3 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
7,29 |
7,30 |
|
Эффект, (реал, фонд рабочего времени, час.) |
1579,01 |
1462,19 |
Задание 5. На основании данных табл. 5.1. проанализировать движение персонала и предполагаемое высвобождение за два периода по годовым отчетам (форма № П-4). Сделать выводы.
Таблица 5.1.
|
Наименование показателей
|
ВАРИАНТ 5 |
|
|
Базисный период |
Отчетный период |
|
|
Средне списочная численность персонала (чел.) |
270 |
260 |
|
Принято работников (чел.) -всего. в т.ч. на доп. введенное рабочее место (чел.) |
4 1 |
10 7 |
|
Выбыло работ.(чел) -всего: |
35 |
15 |
|
в т. ч.: в связи с сокращением числа персонала |
13 |
3 |
|
по собственному желанию |
8 |
4 |
|
в связи с нарушением дисциплины и прогулам |
4 |
|
|
переведены на смеж.. предпр. |
3 |
1 |
|
уход на учебу с отрывом от производства |
|
1 |
|
призыв в РА |
4 |
3 |
|
уход на пенсию |
3 |
5 |
|
число раб. мест, предпол. к введению |
10 |
15 |
Задание 6. На предприятии за 7 лет численность рабочих сократилась на 275 человек, а число рабочих мест на 250 (см. данные табл. 6.1.).
Таблица 6.1.
|
Годы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Итого: |
|
Число рабочих мест |
20 |
25 |
25 |
35 |
45 |
65 |
35 |
250 |
|
Численность рабочих |
25 |
29 |
29 |
40 |
50 |
72 |
30 |
275 |
Задание 7. По данным, представленным в табл. 7.1., определить число рабочих, которым требуется повысить квалификацию.
Таблица 7.1.
|
Экономические показатели
|
Разряды |
Всего
|
||||
|
II |
III |
IV |
V |
VI |
||
|
Объем работ (тыс. час) |
40 |
60 |
80 |
120 |
100 |
400 |
|
Численность рабочих, (чел) |
30 |
38 |
45 |
75 |
50 |
238 |
|
Тарифный коэффициент |
1,083 |
1,27 |
1,44 |
1,62 |
1,83 |
|
Задание 8. Распределение объема работ и численности рабочих на фирме характеризуются данными табл. 8.1.
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего 1752.
Средний процент выполнения норм составляет 103%.
Определить:
а) соотношение разряда работ и рабочих;
б) при условиях отставания квалификации рабочих от сложности работ рассчитать, какое количество рабочих должно повысить свою квалификацию, чтобы достигнуть полного соответствия.
Таблица 8.1.
|
Показатели |
Разряды работ и рабочих |
Всего |
|||||
|
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
|
|
Объем работ (тыс. н-ч.) |
62 |
95 |
175 |
165 |
90 |
70 |
657 |
|
Численность рабочих, (чел.) |
33 |
51 |
96 |
91 |
51 |
38 |
360
|
|
Тарифный коэффициент |
1,0 |
1,082 |
1,200 |
1,350 |
1,533 |
1,783 |
|
Задание 9. По приведенным данным в табл. 9.1. определить, какой из цехов шарикоподшипникого завода располагает составом рабочих более высокой квалификации. Сделать выводы.
Таблица 9.1.
|
Разряд тарифной сетки |
Численность рабочих по цехам (чел.) |
|||
|
№ 1 |
№2 |
№3 |
№4 |
|
|
I |
20 |
25 |
37 |
40 |
|
II |
31 |
36 |
45 |
47 |
|
III |
49 |
44 |
55 |
64 |
|
IV |
52 |
58 |
71 |
79 |
|
V |
40 |
28 |
39 |
75 |
|
VI |
17 |
21 |
35 |
42 |
|
Итого: |
209 |
212 |
282 |
347 |
Задание 10 (для всех вариантов). Определить степень соответствия сложности выполненных работ уровню квалификации рабочих на основе данных табл.10.1. Сделать выводы.
Таблица 10.1
|
Разряд рабочих
|
Объем работ, выполняемых в н-ч |
Всего |
|||||
|
I |
II |
Ш |
IV |
V |
VI |
||
|
III |
50 |
120 |
280 |
370 |
40 |
20 |
880 |
|
IV |
- |
40 |
160 |
400 |
30 |
- |
630 |
Задание 11. Использование сменного режима и рабочих мест по производственному объединению характеризуется данными табл.11.1.
Определить по каждому подразделению и по предприятию в целом:
- коэффициенты сменности рабочих;
- коэффициенты использования сменного режима;
- коэффициент непрерывности (февраль, 20 рабочих дней).
Таблица 11.1
|
Подразделение |
Число рабочих мест
|
Отработано по сменам, тыс. чел.-дн. |
||
|
|
I |
II |
III |
|
|
№ 1 |
1300 |
25000 |
19000 |
7000 |
|
№2 |
900 |
15000 |
8000 |
- |
|
№3 |
1600 |
23000 |
9000 |
2800 |
|
№4 |
1250 |
21000 |
17000 |
9000 |
|
Итого: |
5050 |
84000 |
53000 |
18800 |
Задание 12. На основании данных табл. 12.1. проанализировать изменение средней заработной платы, дохода работающего, если индекс потребительских цен за указанный период составил К=2,5; 2,95.
Таблица 12.1.
|
Наименование показателя.
|
ВАРИАНТ 5 |
||
|
Численность (чел.) |
ФЗП (тыс. руб.) |
Социальные выплаты |
|
|
баз/отч |
баз/отч |
баз/отч |
|
|
Рабочие |
200/220 |
960/1100 |
800/900 |
|
Руководители специалисты служащие |
35/37 |
180/200 |
150/205 |
|
Младший обслуживающий персонал и охрана |
21/28 |
77/83 |
80/90 |
Задание 13. Фирма производит и продает готовую продукцию двух видов. Для ее изготовления используется два вида комплектующих заготовок.
Таблица 13.1.
|
Вид продукции |
Нормы затрат на единицу продукции |
Цена изделия (тыс. руб.) |
||
|
|
Рабочего времени, чел-ч |
Комплект заготовок 1 -го типа |
Комплект заготовок 2-го типа |
|
|
I |
12,0 |
0,15 |
0,2 |
0,8 |
|
II |
18,0 |
0,3 |
0,1 |
1,5 |
|
Итого в месяц |
480 |
80 |
40 |
- |
