Готовые работы → Нормирование и оплата труда
Поиск по сайту
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Нормирование и оплата труда“
выберите тип искомой работы
любой • Дипломная работа • Диссертация • Доклад • Контрольная работа • Курсовая работа (с практической частью) • Курсовая (теоретическая) работа • Лабораторная работа • Лекция • Набор текста • Научно-исследовательская работа • Ответы на вопросы • Отчет по практике • Повышения % Авторства работ • Презентация в PowerPoint • Реферат • Рецензия • Статья • Тест • Чертежи • Экзамен (срочная помощь) или тест онлайн на сайте ВУЗа • Эссе
любой • Дипломная работа • Диссертация • Доклад • Контрольная работа • Курсовая работа (с практической частью) • Курсовая (теоретическая) работа • Лабораторная работа • Лекция • Набор текста • Научно-исследовательская работа • Ответы на вопросы • Отчет по практике • Повышения % Авторства работ • Презентация в PowerPoint • Реферат • Рецензия • Статья • Тест • Чертежи • Экзамен (срочная помощь) или тест онлайн на сайте ВУЗа • Эссе
- Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее исп. Контрольная работа 2006
- (1) Организация труда Контрольная работа 2006
- контрольная работа Вопрос 7 Изучение целосменных внутрисистемных и скрытых потерь рабочего времени Вопрос 17 Тарифная система и ее основные элементы Вопрос 65 (задача) Бригада состоит из 10 человек общий заработок 200829 рублей сумма тарифной зарплаты 180603 рубля определить коэффициент приработка специализированая бригада в составе 27 человек штукатуров в течении месяца (22 рабочих дня) выполнила работы в обьеме 11246 квадратных метроф оштукатуреной поверхности. Определить выработку одного человека за месяц за смену Контрольная работа 2013
- контрольная: Начислите заработную плату за март директору, главному бухгалтеру, экономисту, кассиру ресторана. Директор отработал 17 дней, остальные работники – полный месяц (22 дня). Январь и февраль работники отработали полностью. Экономисту установлена доплата в размере 40 % оклада за выполнение обязанностей временно отсутствующего бухгалтера. Все условия для премирования выполнены, однако по вине главного бухгалтера нарушены сроки проведения инвентаризации. Контрольная работа 2012