Готовые работы → Менеджмент → Менеджмент

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Менеджмент“

• контрольная: на примере организации ООО «ВЕЛЕС».Вариант 10 1) Структура организации. 2) Признаки трудового коллектива. 3) Тест: Главные задачи менеджера: А) слушать, обсуждать, планировать, контролировать. Б) делегировать, мотивировать, организовывать, внедрять. В) планировать, организовывать, мотивировать, контролировать. Г) планировать, обсуждать, делегировать, контролировать. Контрольная работа 2012
• контрольная: Обобщение На сегодняшний день в организации «Блэк энд Декер» остро встала проблема потери мирового лидерства на рынке инструментов с электрическим приводом. Спад мировой экономики, удорожание доллара привели к значительному снижению занимаемой доли рынка, как следствие снижение доходов предприятия, а агрессивная политика японских («Макита Электрик Уоркс») и немецких (Бош) конкурентов подорвала положение организации на мировом рынке. С целью выхода из сложившегося положения руководством было принято решение о выходе на принципиально новые рынки, не свойственные ранее для организац Контрольная работа 2011
• КОНТРОЛЬНАЯ: Рассмотрите признаки формирования лидерства на примере своего руководителя. Покажите соотвествие и не соответствеи указанным признакам. Контрольная работа 2011
• контрольная: Управление конфликтами: типы и методы. Название организации. Предназначение организации. Отраслевая принадлежность. Организационно-правовая форма предприятия. Этап жизненного цикла организации.Тип производства.Размер организации. Миссия, цели, основные задачи предприятия. Организационная структура предприятия. Контрольная работа 2012
• контрольная:в месяц организация расходует в среднем 250 единиц товаров, размер заказываемой патртии соответствует критериям оптимальной.Цена единицы товара 6 тыс рублей, затраты на оформление заказа 3500 руб, доля затрат на хранение 9%,поставщик предлагает скидку за увеличение партии заказа вдвое. Рассчитать минимально необходимый размер скидки. Рассчитать среднюю рыночную доходность,при которой хранимый кассовый остаток в 350 тыс рублей окажется оптимальным,если годовая потребность в наличности составляет 6000 тыс руб,а каждая рыночная трансакция обходится в 75 руб. Контрольная работа 2012
• контрольная:Вариант 11 В соответствии с финансовым контрактом вы имеете возможность получить либо 2500 тыс. руб. через 6 лет, либо 5000 тыс. руб. через 12 лет. При какой процентной ставке (начисляемой ежегодно по методу сложных процентов) оба этих варианта окажутся для вас равноценными? Используя формулу Дюпона, определите, как изменится рентабельность собственного капитала организации, если в плановом периоде предполагаются изменения: Таблица 2.1. Показатель Факт План Выручка, тыс. руб. 10000 11400 Чистая прибыль, тыс. руб. 2400 2880 Валюта баланса, тыс. руб. 46000 Контрольная работа 2012
• контрольная:Вариант 16 В расчетах между клиентами предлагается заменить обязательство в сумме 10 млн. руб. с уплатой через два месяца на 12 млн. руб. с уплатой через 4 месяца. В расчетах необходимо использовать простую годовую процентную ставку 12%. Определите, являются ли платежи эквивалентными. Если нет, то кто (кредитор или заемщик) будет в выигрыше от такой конверсии. Используя формулу Дюпона, определите, как изменится рентабельность собственного капитала организации, если в плановом периоде предполагаются изменения: Таблица 2.1. Показатель Факт План Выручка, тыс. руб. 10000 Контрольная работа 2012
• контрольная:Виды органов управления ГПС МЧС России. Цели, задачи, функции, примерная организационная структура УГПС. Организационные документы, регламентирующие деятельность органов управления, их структурных подразделений. Методика оценки управленческой деятельности органов управления и подразделений ГПС. Контрольная работа 2011
• контрольная:ЗАДАНИЕ Провести оценку финансового состояния организации на основе данных бухгалтерской отчетности за отчетный год по трем основным параметрам: Оценка ликвидности и платежеспособности организации. Оценка финансовой устойчивости организации. Оценка деловой активности и эффективности деятельности организации. Разработать мероприятия по укреплению финансового состояния предприятия. СОДЕРЖАНИЕ Оценка ликвидности и платежеспособности организации. Оценка финансовой устойчивости организации. Оценка деловой активности и эффективности деятельности организации. Разработать меропр Контрольная работа 2012
• контрольная:Информация и коммуникации в менеджменте.В практической части студент сам выбирает любую организацию и характеризует ее по следующим пунктам: Название организации. Предназначение (продукты и услуги). Отраслевая принадлежность. Организационно-правовая форма. Этап жизненного цикла организации. Тип производства (единичный, серийный, массовый). Размер организации (малое, среднее, крупное) Миссия, цели, основные задачи организации. Организационная структура предприятия. Начертить организационную структуру. Определить ее тип. Выделить достоинства и недостатки данной структуры упр Контрольная работа 2012
• контрольная:КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Сущность и смысл контроля. Предварительный контроль. Текущий контроль. Заключительный контроль. Процесс контроля. Установление стандартов. Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Действия. Характеристики эффективного контроля. Охарактеризовать любую организацию по следующим пунктам: Название организации. Предназначение (продукты и услуги). Отраслевая принадлежность. Организационно-правовая форма. Этап жизненного цикла организации. Тип производства (единичный, серийный, массовый). Размер организации (малое, средне Контрольная работа 2012
• контрольная:менеджмент. Понятие организационной структуры организации. Характеристика бюрократических организационных структур управления. Линейные структуры. Линейно-функциональные структуры. Линейно-штабные структуры. Девизиональные структуры. Характеристика органических (адаптивных) организационных структур управления. Проектные структуры. Матричные структуры. Бригадные (командные) структуры Контрольная работа 2011
• контрольная:На примере конкретной ситуации необходимо провести анализ в рамках матрицы «сильные-слабые стороны фирмы и опасности-возможности для фирмы на рынке». Объектом анализа может быть конкретная ситуация компании «Stins Coman». Используя матрицу SWOT, заполнить ее квадранты, определяя сценарии развития фирмы в четырех полях. Различия и тактика должностной власти Необходимо исследовать основы власти по различным должностям. Продемонстрировать различия во мнениях об основах власти. Проранжируйте должности с точки зрения всей власти, которую они должны иметь в своих организациях. Поста Контрольная работа 2012
• контрольная:На примере одной из компаний, предоставляющей услуги сотовой связи выполнить исследование сильных и слабых сторон организации, а также возможностей и угроз. Решение задачи должно включать: a) описание ситуации на рынке, b) расчеты на основе методики SWOT-анализа, c) выводы по результатам расчетов. Задача 2 Вы – менеджер по маркетингу и хотите сделать выборочный опрос потребителей об их реакции на товар конкурента. Для этого Вы должны провести опрос от лица несуществующего Института маркетинга и конъюнктуры рынка. Вы посещаете коммерческие фирмы – конкуренты и Контрольная работа 2012
• контрольная:Необходимо составить организационную структуру предприятия. Определить тип данной структуры. Рассчитать норму управляемости. Аппарат управления производством состоит из следующих подразделений: 1. Отдел главного технолога (ОГТ) 2. Отдел главного конструктора (ОГК) 3. Отдел труда и заработной платы (ОТИЗ) 4. Энергомеханический отдел (ЭМО) 5. Отдел технического контроля (ОТК) 6. Планово-экономический отдел (ПЭО) 7. Производственно-диспетчерский отдел 8. Бухгалтерия 9. Финансово-сбытовой отдел 10. Отдел материально-технического снабжения 11. Отдел кадров 12. Отдел внешней комплектаци Контрольная работа 2012
• контрольная:Организация и управление .Функции и структура управления: взаимодействия и полномочия. Менеджеры руководители. Контрольная работа 2012
• контрольная:Понятие и сущность организации. Общая характеристика организаций.Общая характеристика функций управления. Особенности реализации функций управления на предприятиях общественного питания.Практическое задание.Дневник супервайзера торгового отдела ООО «Дымов». Модель Файоля.Значимость теории Фойля. Контрольная работа 2011
• контрольная:Проанализируйте модель организации, как открытой социально- экономической системы на примере: 1) мелкой туристической фирмы; 2) региональной еженедельной газеты. Контрольная работа 2012
• контрольная:Проанализируйте стандартную модель жизненного цикла предприятия. Распишите цели и задачи организации, а также действия руководства на каждом этапе, на примере: 1) крупной строительной компании; 2) сети розничных точек по торговле блинами. Контрольная работа 2012
• контрольная:Рассчитать уровень финансового левериджа акционерного общества и дать ему оценку, а также определить размер дивиденда по обыкновенным акциям. Акционерное общество выпустило обыкновенные акции на сумму 1 ООО тыс. руб., привилегированных акций - на сумму 500 тыс. руб. с фиксированным размером дивиденда 150 %, а также 30 %-е облигации на сумму 255 тыс. руб. Прибыль, направляемая на выплату доходов по ценным бумагам, составила 6 955 тыс. руб. Рассчитать сумму, получаемую заемщиком, и сумму процентных денег, если кредит выдается под простую ставку 21 % годовых на 250 дней, по истечени Контрольная работа 2012
• контрольная:Тема № 25: «Современные методы принятия решений». ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ . Понятие процесса принятия решения . Классификация управленческих решений и их особенности . СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ И ЭТАПЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. Основные этапы разработки управленческих решений . Методы, применяемые на различных этапах принятия управленческих решений . Контрольная работа 2012
• контрольная:Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда. Данные для расчета приводятся в таблице 1. Контрольная работа 2012
• контрольная:УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ: ТИПЫ И МЕТОДЫ.Что такое конфликт и его типы. Управление конфликтной ситуацией. Структурные методы. Межличностные стили разрешения конфликтов. Охарактеризовать любую организацию по следующим пунктам: Название организации. Предназначение (продукты и услуги). Отраслевая принадлежность. Организационно-правовая форма. Этап жизненного цикла организации. Тип производства (единичный, серийный, массовый). Размер организации (малое, среднее, крупное) Миссия, цели, основные задачи организации. Организационная структура предприятия. Начертить организационную структуру. Контрольная работа 2012
• Кросс - культурный мененджмент Контрольная работа 2015
• Курсовая работа на тему: «Проблемы и пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в организации» (1. Теоретические основы мотивации труда. 2. Исследование механизма мотивации трудовой деятельности персонала в Администрации Российского сельсовета, село Российка. ) Курсовая работа (с практической частью) 2013
• курсовая (теоретическая) работа. Тема: Собеседование: содержание и методики. Курсовая (теоретическая) работа 2014
• курсовая вариант 20: Операционный финансовый анализ. Дифференциация издержек. Основные показатели операционного анализа. Факторы, оказывающие влияние на порог рентабельности. Анализ чувствительности прибыли. Первичный операционный экспресс-анализ. Углубленный операционный анализ. Структура источников средств предприятия. Торговый кредит. Стоимость капитала. Политика финансирования оборотных средств. Дебиторская задолженность и кредитная политика. Дебиторская задолженность. Ан Курсовая работа (с практической частью) 2012
• КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Ценовая политика предприятия: проблемы и методы ее реализации Курсовая работа (с практической частью) 2007
• курсовая работа ( с практической частью). Тема: РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ООО "ТАМАРА". Курсовая работа (с практической частью) 2014
• курсовая работа ( с практической частью). Финансовый менеджмент. Вариант 6. Тема: Разработка финансовой стратегии предприятия. ( на примере предприятия ООО «Автоколонна-2014» ) Курсовая работа (с практической частью) 2014
• Курсовая работа (с практической частью). Вариант 10. Совершенствование организационной структуры организации. на примере ОАО Красноярск-гидрогеология. Курсовая работа (с практической частью) 2014
• Курсовая работа (с практической частью): ПРЕТЕНЗИЯ \ курсовой проект по Финансовому менеджменту. 1 Операционный финансовый анализ 1.1 Дифференциация издержек производства 1.2 Основные показатели операционного анализа 1.3 Факторы, оказывающие влияние на порог рентабельности запас финансовой прочности 1.4 Анализ чувствительности прибыли 1.5 Первичный операционный экспресс - анализ 1.6 Углубленный операционный анализ Таблица 1.12- Расчет основных показателей углубленного анализа 2 Структура капитала 3 Торговый кредит 4 Стоимость капитала 5 Политика финансирования оборотных активов Курсовая работа (с практической частью) 2015
• курсовая работа 28. Особенности стратегий алого и голубого океанов. Курсовая работа (с практической частью) 2017
• курсовая работа 4 «Брендинг в системе имиджирования на рынке продукции/услуги/территорий Красноярского края» по предприятию Дом-отель «Версаль» Курсовая работа (с практической частью) 2014
• курсовая работа анализ стратегического развития некоммерческой организации. Курсовая работа (с практической частью) 2014
• курсовая работа бизнеспланирование 1. РЕЗЮМЕ Концепция бизнес-плана - создание цеха по производству сушки на ООО «Хлеб». В последующем в ассортимент производимой продукции могут быть добавлены хлебобулочные изделия (булочки, баранки, сухари и т.п.) с учетом потребностей целевой группы. В рамках данного проекта предусматривается выпуск сушки следующего ассортимента: Сушка « К чаю» простая, Сушка « К чаю» сдобная, Сушка « К чаю» с маком. Вид упаковки – сушка весом 250грн. в полиэтиленовой упаковке. Средняя цена на 2014 г. планируем на уровне 27,32 руб. Объем производства: 2014г. – 161,7т. Курсовая работа (с практической частью) 2013
• курсовая работа Внедрение аутсорсинга в систему управления персоналом. (1 Определение аутсорсинга и его роль на современном этапе. 2 Практическое применение аутсорсинга на примере «ABC Consult».) Курсовая работа (с практической частью) 2013
• курсовая работа мотивация деятельности персонала, сущность, содержание, логика процесса мотивации (Глава1. Мотивация деятельности персонала: теоретический аспект Глава 2. Анализ системы мотивации сотрудников отдела продаж на примере ОП «Спайдерс» Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации для отдела продаж ОП «Спайдерс» Курсовая (теоретическая) работа 2013
• курсовая работа Н. И. Попова ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Тема: «Вариант 11». Дать оценку уровня производственного левериджа (рычага) коммерческой организации. Произвести расчеты порога рентабельности, запаса финансовой прочности, производственного левериджа. Курсовая работа (с практической частью) 2016
• курсовая работа Н. И. Попова ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Тема: «Вариант 18». Дать оценку уровня производственного левериджа (рычага) коммерческой организации. Произвести расчеты порога рентабельности, запаса финансовой прочности, производственного левериджа. Курсовая работа (с практической частью) 2016
   < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >