Готовые работы → Экономика → Организация нормирования и оплаты труда на предприятиях АПК

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ „Организация нормирования и оплаты труда на предприятиях АПК“

• контрольная: Задача 10.2 Установить норму выработки на очистке картофеля машиной ЗФ-АНТ. Исходные данные. После проведения 3 наблюдений их данных установлены следующие затраты времени: подготовительно – заключительная работа – 14 мин., на отдых и личные надобности – 10 мин., Задача 11.2 По материалам проведенного хронометража определить норму времени на разработку компрессора двигателя погрузочного устройства при условии, что затраты времени на оперативную работу составили 240,54 с., время на подготовительно – заключительную работу 7 мин., а норматив времени на дополнительные работы ус Контрольная работа 2011
• контрольная: Сущность и задачи материального стимулирования труда. Основные формы и методы материального стимулирования работников предприятия. Роль стимулирования персонала в повышении производительности труда. Контрольная работа 2012
• контрольная:Организация и обслуживание рабочих мест. Классификация затрат рабочего времени на рабочем месте. Хронометраж и фотография рабочего времени.На слесарном участке вместо трех специализированных бригад организована одна хозрасчетная комплексная бригада, объединяющая рабочих разных профессий и специальностей и выполняющая весь процесс изготовления деталей для сенокосилки. В результате создания комплексной бригады на участке удалось сократить четырех слесарей третьего разряда. Необходимо определить рост производительности труда и экономию по фонду заработной платы. Исходные данные: - чи Контрольная работа 2011
• контрольная:Тема №42: тема № 42 "Оплата труда в звероводстве" 1. Раскрытие данных тем следует осуществлять по следующим направлениям. Прежде всего, автором указывается отличительные особенности материального стимулирования труда в рассматриваемых отраслях и действующие при этом системы оплаты. Далее рассматриваются категории расценок оплаты труда - их виды за конкретные результаты трудовой деятельности, методика расчета. особое внимание уделяется уделяется дополнительным формам материального стимулирования (премии, надбавка, доплата) перечисляются и характеризуются основные показатели, по кото Контрольная работа 2012