Алла С-к
Дата регистрации: 20.05.2012
Последнее посещение сайта: 02.08.2019 17:43
Отзывы о работах автора:
-
09 июня 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Спасибо огромное, выполнили во время.
-
09 июня 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Спасибо большое,очень понравилось общение, и во время выполняют задания.
-
27 мая 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Работа выполнена качественно.Замечаний от преподавателя нет. Спасибо!
-
12 мая 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Работа очень хорошая, выполнена качественно и быстро. Спасибо
-
10 мая 2016 Dmitry оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Качественно сделана работа. Автор знает свое дело.
-
23 апреля 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Работа была засчитана
-
03 апреля 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
ок
-
22 марта 2016 Светлячок оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Спасибо огромное.Все отлично, в срок. Удачи в работе.
-
16 марта 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
ХОРОШАЯ РАБОТА. СПАСИБО!
-
01 марта 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Большое спасибо! Работа выполнена на высоком уровне!
-
22 февраля 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
:)
-
19 февраля 2016 Татьяна оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Я смогла посмотреть только документ в ворде, я не знаю как мне посмотреть присланные файлы с расширением ewb , spl7 . Я не разбираюсь в этом предмете и хотела бы быть уверена, что автор сделал всю требуемую в контрольной работу. Объясните мне что это за файлы, которые я не могу посмотреть и для чего они мне нужны.
-
15 февраля 2016 Без имени оставил нейтральный отзыв на работу Алла С-к
Неправильно определены предмет и объект
Не охарактеризованы теоретико-правовые основы конкурса на замещении вакантной должности.Текст работы не соответствует теме, текст по другой дисциплине – управление персоналом, но не о государственной и муниципальной службе
Конкурс предполагает альтернативность претендентов, то, что вы описываете – не конкурс!
Слово персонал не может быть использовано применительно к государственной и муниципальной службе
Профессиональный отбор, как и конкурс предполагает, прежде всего, оценку профессионального уровня – знаний, умений, навыков, уровня и направления образования, опыта работы, но не способностей
Не обозначены проблемы, нет четких выводов и предложений
-
23 января 2016 Без имени оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Руководитель оценил работу на отлично, я тоже доволен выполнением работы. Все описано хорошо, четко и ясно. ни чего лишнего. Спасибо
-
22 января 2016 Егор оставил положительный отзыв на работу Алла С-к
Все вполне понравилось! Очень приятно иметь дело с вами, обязательно обращусь еще!
Здравствуйте.