Готовые работы → Организация нормирования и оплаты труда на предприятиях АПК

курсовая: Организация нормирования труда на сельско хозяйственных предрприятиях

2011

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты исследования. 5

1.1.Понятие, значение и основные принципы нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях. 5

1.2.Нормирование труда, понятие и виды.. 7

1.3. Методы  нормирования  труда и порядок разработки норм и нормативов  10

1.4.Классификация трудовых процессов и затрат рабочего времени. 13

1.5.Способы изучения трудовых процессов. 16

1.6.Факторы, определяющие нормы времени, нормы выработки и нормы обслуживания животных. 17

1.7.Проектирование рациональной организации трудовых процессов и технически обоснованных норм обслуживания скота и птицы на основе материалов наблюдений  18

1.8.Установление прогрессивных норм обслуживания на основе типовых нормативов времени на выполнение отдельных трудовых процессов. 19

1.9.Организация внедрения прогрессивных норм труда в животноводстве. 20

1.10.Паспортизация животноводческих помещений – условия для дифференциации норм выработки и норм обслуживания животных. 22

Глава 2. Расчетная часть. 23

Выводы и предложения. 29

Библиографический список. 30

Приложения. 32

Фрагмент работы

фрагмент

Введение

Сельское хозяйство  - наиболее сложная и трудоемкая отрасль как, в агропромышленном комплексе, так и во всем народном хозяйстве.

Эффективно организовать производство на предприятии – значит сформировать долговременную цель; разработать перспективную производственную программу; обосновать организационную структуру управления, рациональную систему ведения хозяйства; создать необходимые ресурсы; создать необходимые ресурсы; определить формы внутрихозяйственных экономических отношений; ввести эффективную систему планирования, учета и контроля; стимулировать высокопроизводительный труд; обеспечить работникам благоприятные социальные условия.

Организация сельскохозяйственного производства предусматривает осуществление системы мер по эффективному использованию земли, трудовых, технических, материально-производственных и финансовых ресурсов с целью получения большего объема продукции высокого качества при экономном расходовании средств.

В разработке принципов, методов и форм организации производства важная роль принадлежит науке. Сельскохозяйственная наука исходит из новейших достижений в соответствующих областях, широко использует отечественный и зарубежный опыт, определяет перспективы развития, опережая практику. Реализовать научные достижения на производстве – задача специалистов и руководителей предприятия, органов управления.

Экономист сельского хозяйства должен хорошо знать закономерности развития сельскохозяйственного производства; научные методы обоснования производственной и организационной структуры предприятия, построение внутрихозяйственных подразделений; системы ведения хозяйства; формы хозяйствования; принципы, методы и формы согласования коллективных действий  работников, направлены на эффективное использование ресурсов; технику и прогрессивные технологии производства продукции растениеводства и животноводства; формы организации и материального стимулирования труда. Современный специалист должен владеть знаниями в области рыночных отношений, обладать качествами предпринимателя, хорошо ориентироваться в производственно-хозяйственных ситуациях, уметь принимать грамотные организационные решения.

Таким образом, одним из важнейших вопросов в сельском хозяйстве является правильная, рациональная организация его производства.

  Целью курсовой работы является организация нормирования сельскохозяйственного производства.

Для выполнения поставленной цели, требуется решить следующие задачи

-         изучить теоретический материал и действующие в настоящее                                       время нормативные акты в сфере нормирования труда в сельском хозяйстве;

-         дать  понятие, значение и рассмотреть основные принципы нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях;

-          проанализировать деятельность действующего предприятия по организации и нормированию труда.

Объектом исследования послужило сельскохозяйственное предприятие ОАО племзавод «Таежный» Сухобузимского района, Красноярского края, основным видом деятельности которого является производство и реализация сельскохозяйственной продукции.

Основными источниками информации для расчёта показателей и проведения анализа послужила годовая бухгалтерская отчётность, годовые производственно-финансовые планы предприятия, а также научная, методическая и публицистическая литература.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «организация нормирования и оплаты труда на предприятиях апк»