Готовые работы → Трудовое право

контрольная:Понятие и классификация принципов трудового права.Задача…Работник предприятия Васин неоднократно шел на конфликт с директором, отстаивая свои права. Через некоторое время Васин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Получив в последний день трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического состояния). Начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка, и исправила запись в трудовой книжке. Считая, что ошибка не случа

2011

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Теоретический вопрос

Понятие и классификация принципов трудового права………………………..4

Задача………………………………………………………………………………9

Работник предприятия Васин неоднократно шел на конфликт с директором, отстаивая свои права. Через некоторое время Васин подал заявление об увольнении по собственному желанию. Получив в последний день трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического состояния). Начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка, и исправила запись в трудовой книжке. Считая, что ошибка не случайна, Васин решил обратиться за защитой своих прав в суд. В исковом заявлении он указал, что в отношении его нарушены основные принципы трудового права.

Вопрос: О каких принципах может идти речь в данном случае? В каких нормативных правовых актах они сформулированы?

Практическое занятие…………………………………………………………...10

Заключение……………………………………………………………………….11

Список используемой литературы……………………………………………...14

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «трудовое право»