или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыОрганизация, нормирование и оплата труда

курсовая работа с практической частью "Мотивация труда работников предприятия на примере Сельхоз орг Красноярского края"

2010

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

142-11-10

приблизительное количество страниц: 64



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 450 р.


Содержание

Введение. 3

1. Теоретические основы мотивации труда. 5

1.1. Понятие сущность и роль мотивации труда. 5

1.2. Механизм формирования мотивации труда. 8

2. Анализ факторов мотивации труда на предприятии. 16

2.1. Психологические факторы на предприятии. 16

2.2. Организационно-правовые факторы мотивации труда. 17

2.3. Экономические факторы мотивации труда. 19

2.4. Социальные факторы мотивации труда. 21

3. Эффективность факторов мотивации на трудовую деятельность человека. 24

3.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования. 24

3.2. Влияние факторов мотивации на характер и содержание труда. 36

3.2. Разработка эффективной системы мотивации трудовой деятельности персонала  43

Выводы и предложения. 47

Список использованной литературы.. 49

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 51

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 53

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 56

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 60

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 64



Цена: 450 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «организация, нормирование и оплата труда»