Готовые работы → Бухгалтерский учет
1с
2022
Важно! При покупке готовой работы
70.3.105
сообщайте Администратору код работы:
приблизительное количество страниц: 15
Содержание
Оглавление Введение 3 1 Составление электронных карточек по личному составу фирмы в программах, разработанных фирмой 1С 4 2 Другие российские автоматизированные системы, применяемые для формирования личных карточек работников 9 Заключение 14 Список использованных источников 15
Фрагмент работы
Введение С появлением первых средств автоматизации были разработаны и первые программы учета и управления персоналом, число которых как в России, так и в других странах мира исчисляется сейчас сотнями. Если говорить о России, то каждое уважающее себя предприятие или организация, имевшие собственный отдел АСУ, еще в 1980-е гг. пользовались программами учета персонала собственной разработки. Эти программы опирались на различные аппаратные платформы (начиная от мэйнфреймов и заканчивая ПК) и инструментальные средства (начиная от PL-1 и заканчивая Clipper и FoxPro). С появлением новых, более совершенных, аппаратных и инструментальных средств, данные программы модифицировались и расширяли свою функциональность (особенно быстро это происходило на Западе). При этом, если на начальном этапе развития HR-систем можно было говорить лишь о локальных программах управления персоналом, то уже с появлением первых ERP-систем модули управления персоналом были органично интегрированы в них, а некоторые, наиболее удачные разработки, продолжили свое распространение и автономно (не потеряв при этом возможности интегрироваться с ERP-системами).
