или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыБухгалтерский учет

Учет отпускных выплат . Учет пособия по временной нетрудоспособности . Учет пособия по беременности и родам. Учет единовременного пособия по рождению ребенка . Учет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет . Учет пособия по уходу за больным ребенком

2020

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

032-08-20

приблизительное количество страниц: 18



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 750 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ. 4

1. Условия задания (вариант 9)5

2. Учет отпускных выплат. 8

3. Учет пособия по временной нетрудоспособности. 11

4. Учет пособия по беременности и родам. 13

5. Учет единовременного пособия по рождению ребенка. 14

6. Учет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 15

7. Учет пособия по уходу за больным ребенком. 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 19



Фрагмент работы

Заработная плата является основным источником доходов большей части населения и является сложным экономическим явлением, отражающим воздействие многих экономических процессов, в связи с чем, требует специальных знаний для эффективной организации, как в масштабах общества, так и конкретной организации. В настоящее время организации самостоятельно выбирают системы и формы оплаты труда своих работников, причем зачастую труд разных категорий персонала оплачивается по-разному. В процессе разработки и применения той или иной системы оплаты труда важно учитывать не только интересы работодателя, но и интересы работников, что подразумевает неукоснительное соблюдение норм трудового законодательства.

Таким образом, в современных условиях бухгалтер должен обладать глубокими знаниями как в области организации оплаты труда, так и в сфере трудового законодательства. Это объясняется тем, что выплаты за неотработанное время, включающие оплату отпусков и социальных пособий, имеют множество нюансов, связанных с вопросами  нормативного регулирования.




Цена: 750 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «бухгалтерский учет»