или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Особенности нормирования труда на примере ОАО Саратовский Завод «Серп и Молот»

2020

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

231-10-20

приблизительное количество страниц: 36



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1100 р.


Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1. Теоретические содержание нормирования труда. 5

1.1 Понятие и значение нормирования труда. 5

1.2 Функции нормирования труда. 8

1.3 Система управления нормированием труда. 10

Глава 2 Особенности нормирования труда на примере ОАО Саратовский Завод «Серп и Молот». 16

2.1 Характеристика деятельности предприятия. 16

2.2 Проблемы нормирования труда на предприятии. 21

2.3 Пути улучшения нормирования труда на предприятии. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 34

Приложение. 36



Фрагмент работы

ВВЕДЕНИЕ

 

Вопросы нормирования труда в последнее время приобретают особую актуальность, как в теоретическом плане, так и в практическом, в связи с необходимостью в условиях усиления конкуренции сокращать затраты на производство, особенно в тех отраслях экономики, где статья расходов «заработная плата» занимает львиную долю себестоимости.

Можно отметить, что литература по организации нормирования труда в настоящее время имеется, в ней содержатся рекомендации по разработке норм на предприятиях, методах нормирования труда, организации процесса нормирования труда на предприятии. Однако не все субъекты нормирования труда обладают достаточным уровнем компетенций для проведения эффективной работы по совершенствованию системы нормирования труда, наблюдаются неоправданные ожидания.




Цена: 1100 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»