Готовые работы → Юридические дисциплины

Дисциплинарный проступок. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

2018

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание

Введение. 3

1.      Понятие и значение  дисциплинарной ответственности. 5

1.1 Понятие и признаки дисциплинарной ответственности. 5

1.2 Соотношение дисциплинарной ответственности с другими видами юридической ответственности. 11

1.3 История развития законодательства о дисциплинарной ответственности в Российской Федерации…………………………………………………………….18

2.      Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. 22

2.1 Критерии классификации дисциплинарной ответственности. 22

2.2.      Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. 27

Заключение. 31

Список используемой литературы.. 33

Фрагмент работы

Введение

В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда, при преобладании договорного и локального правового регулирования, наличии системного кризиса производства, проблеме нелегального использования рабочей силы, нехватке квалифицированных специалистов и многих других составляющих.

В настоящее время дисциплинарная ответственность выступает одним из главных правовых средств, которое способствует согласованности, упорядоченности и эффективной реализации трудовых отношений, обеспечивает надлежащее исполнение обязанностей и использование предоставленных законом прав сторонами трудового договора.

Актуальность темывыражена в высокой практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины, для обеих сторон трудовых отношений, для работодателя - это стабильность позиций предприятия, для работника правовое регулирование трудовой дисциплины гарантирует защиту его прав от беззакония со стороны работодателя.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «юридические дисциплины»