Готовые работы → Экономика

дипломная работа. «Подбор, отбор и найм персонала организации (на примере АО «Полюс Логистика»)». Теоретико-методологические основы работы по подбору, отбору и найму персонала организаций 1.1 Кадровая политика организации: сущность, организация и виды 1.2 Процессы подбора, отбора и найма персонала, как элементы кадровой политики 1.3 Эффективность систем подбора, отбора и найма персонала организации 2 Анализ работы системы подбора, отбора и найма персонала в АО «Полюс Логистика» 2.1 Общая характеристика деятельности ПАО «Полюс» 2.2 Организация труда предприятия 2.3 Исследование работы по

2016

С условиями соглашения согласен (согласна)

Требования к оформлению выпускной квалификационной работы (0 кб)

Скачать презентацию к этой работе (3364 кб)

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1 Теоретико-методологические основы работы по подбору, отбору и найму персонала организаций. 5

1.1 Кадровая политика организации: сущность, организация и виды.. 5

1.2 Процессы подбора, отбора и найма персонала, как элементы кадровой политики  13

1.3 Эффективность систем подбора, отбора и найма персонала организации  21

2 Анализ работы системы подбора, отбора и найма персонала в АО «Полюс Логистика»  33

2.1 Общая характеристика деятельности ПАО «Полюс». 33

2.2 Организация труда предприятия. 46

2.3 Исследование работы по подбору, отбору и найму персонала в организации  54

3 Мероприятия, направленные на совершенствование системы подбора, отбора и найма персонала в АО «Полюс Логистика». 69

3.1 Мероприятия, направленные на подбор персонала. 69

3.2 Совершенствование системы отбора персонала. 76

3.3 Мероприятия по совершенствованию найма персонала. 81

3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 85

Заключение. 93

Список используемой литературы.. 97

Приложения. 102

Фрагмент работы

Список используемой литературы

1.       Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

2.       Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

3.       Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ред. от 03.07.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

4.       Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

5.       Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

6.       Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

7.       Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

8.       Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 08.03.2015) «О государственной тайне». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

9.       Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

10.  Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

11.  Указ Президента РФ от 30.11.1995 № 1203 (ред. от 28.02.2016) «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

12.  Аблязова Н. О. Управление социальным развитием организации: Учебник / Н. О. Аблязова, М. Г. Аверкин и др.; Под ред. А. П. Егоршина. – М.: НИЦ Инфра-М, 2014. – 416 с.

13.  Армстронг М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. / М. Армстронг, А. Бэрон. Пер. с англ. яз. С. Новицкой, Н. Кияченко. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 248 с.

14.  Арсенова Е. В. Экономика фирмы: схемы, определения, показатели: Справочное пособие. / Е. В. Арсенова, О. Г. Крюкова. – М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 248 с.

15.  Бурянина О. А. Разработка профиля должности на основании модели компетенций. / О. А. Бурянина. // Фундаментальные исследования, 2016. – № 4-2. – С. 369–373.

16.  Веснин В. Р. Управление персоналом в схемах. / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 с.

17.  Володько О. В. Экономика организации: учебное пособие. / О. В. Володько, Р. Н. Грабар, Т. В. Зглюй; под ред. О. В. Володько. – Минск: Выш. шк., 2012. – 399 с.

18.  Голикова Т. Н. Современные подходы оценки должностей в организациях: методология грейдирования. / Т. Н. Голикова. // Экономика и управление: проблемы, решения, 2014. – № 4. – С. 74–83.

19.  Данилова А. С. К вопросу о человеческом потенциале как конкурентном преимуществе организации. / А. С. Данилова. // В мире научных открытий. – 2014. – № 7.2 (55). – С. 924–935.

20.           Егоршин А. П. Организация труда персонала: Учебник / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 320 с.

21.           Зайцева Т. Ф. Методические основы качественной оценки труда на основе системы грейдирования. / Т. Ф. Зайцева, Н. Р. Александрова. // Вестник Ульяновской государственной сельскохозяйственной академии, 2014. – № 4 (28). – С. 186–194.

22.           Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. / Л. В. Карташова.– М.: ИНФРА-М, 2016. – 235 с.

23.  Кемерова С. А. Стандартные и нестандартные методы отбора персонала организаций. / С. А. Кемерова. // Россия молодая: Сборник материалов VII Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых с международным участием. Кузбасс, 2015. – С. 32–34.

24.  Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : Учебник. /А. Я. Кибанов.– М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 447 с.

25.  Комлев В. А. Система основных показателей эффективности процесса подбора персонала на предприятии. / В. А. Комлев, Р. М. Нижегородцев, А. Л. Носов. // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2016. – № 3 (54). – С. 102–108.

26.  Коровина Т. Ю. Деятельность кадровых служб промышленного предприятия по подбору и отбору персонала. / Т. Ю. Коровина. // Вестник Казанского технологического университета, 2014. – Т. 17. – № 20. – С. 408–411.

27.  Корсакова В. В. Использование модели анализа работ для обоснования выбора методов развития персонала. / В. В.Корсакова, О. В.Чихирин. // Интернет-журнал «Науковедение», 2015. – Т. 7. – № 6 (31). – С. 112.

28.  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум. / Под ред. Е. А. Родионовой. – М.: Юрайт, 2016. – 280 с.

29.  Новиков Д. А. Методология управления. / Д. А. Новиков.– М.: Либроком, 2016. – 128 с.

30.  Петраков М. А. Современные тенденции найма персонала. / М. А. Петраков, А. К. Большакова. // Молодой ученый, 2014. – №20. – С. 371–375.

31.  Стрыгина В. В. Профиль должности как системообразующий метод стандартизации должностей предприятия. / В. В. Стрыгина. // Социальная психология и общество, 2013. – № 1. – С. 116–137.

32.  Филкина Л. Ю. Совершенствование системы отбора и набора персонала на примере организации. / Л. Ю. Филкина. // Молодежь и наука, 2016. – № 1. – С. 22.

33.  Филкина Л. Ю. Технологии найма и отбора персонала как залог квалифицированного персонала. / Л. Ю. Филкина. // Молодежь и наука,2016. – № 1. – С. 23–26.

34.  Фокин К. Б. Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография / К. Б. Фокин. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 278 с.

35.  Хорошильцева Н. А. Оценка должностей в современных условиях. / Н. А. Хорошильцева.// Устойчивое и инновационное развитие регионов России в условиях глобальных трансформаций: Материалы международной научно-практической конференции, 2015. – С. 439–444.

36.  Шаркова А. В. Экономика организации: Практикум для бакалавров. / А. В. Шаркова, Л. Г. Ахметшина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. – 120 с.

37.  Библиотека ННРЕ. [Электронный ресурс] / ООО «ННРЕ». – Режим доступа: http://www.nnre.ru

38.  Клерк.ру [Электронный ресурс]. / Информационное агентство «Клерк.ру». – Режим доступа: http://www.klerk.ru

39.  Корпоративный менеджмент[Электронный ресурс] / ООО «Альт-Инвест. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/

40.  Справочно-правовая система «Консультант Плюс»[Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».– Режим доступа: http://www.consultant.ru/

41.  Управление персоналом. [Электронный ресурс] / Единый центр дистанционного образования МГИСО. – Режим доступа: http://upravlencam.ru

42.  Функциональные структуры управления.[Электронный ресурс] / ООО «Management-books».– Режим доступа: http://management-books.biz

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»