или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Дипломная работа. совершенствование критериев подбора, отбора и найма персонала, как изменение текучести кадров на примере ООО такси "Мой город".Теоретические аспекты подбора, отбора и найма персонала как основополагающего элемента сокращения текучести кадров организации 1.1 Понятие и сущностное значение текучести кадров в организации 1.2 Сущность и содержание процесса подбора и отбора персонала в контексте его совершенствования 1.3 Актуальные методы и направления совершенствования процессов подбора, отбора и найма персонала в современных организациях 2 Оценка эффективности подбора, отбо

2016

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

448-05-16

приблизительное количество страниц: 102



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 9150 р.


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 062100 (080505) УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, 061100 (080507) МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ, 060800 (080502) ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ВСЕХ ФОРМ ОБУ (0 кб)

Содержание

 

Введение. 5

1 Теоретические аспекты подбора, отбора и найма персонала как основополагающего элемента сокращения текучести кадров организации. 7

1.1 Понятие и сущностное значение текучести кадров в организации. 7

1.2 Сущность и содержание процесса подбора и отбора персонала в контексте его совершенствования. 13

1.3 Актуальные методы и направления совершенствования процессов подбора, отбора и найма  персонала в современных организациях. 21

2 Оценка эффективности подбора, отбора и найма персонала как основополагающего элемента сокращения текучести кадров в организации ООО такси «Мой город»  36

2.1 Организационно-правовая характеристика ООО такси «Мой город»  36

2.2 Анализ движение персонала в организации. 45

2.3 Оценка системы подбора, отбора и найма персонала. 47

3 Разработка проекта по совершенствованию подбора, отбора и найма персонала как основополагающего элемента сокращения текучести кадров в ООО такси «Мой город»  53

3.1 Проектные рекомендации по совершенствованию подбора, отбора и найма персонала. 53

3.2 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы подбора, отбора и найма персонала в ООО такси «Мой город». 59

3.3 Расчет социально-экономической эффективности проекта. 66

4 Безопасность и экологичность проекта. 69

4.1 Организационные мероприятия по улучшению охраны труда. 69

4.2 Мероприятия по производственной безопасности, разработанные для отдела по оформлению документов. 71

4.3 Санитарно-гигиенические мероприятия, разработанные для отдела по оформлению документов. 72

4.4 Мероприятия по пожарной безопасности. 76

4.5 Разработка схемы эвакуации работников из помещения с инструкциями для каждого работающего отдела по оформлению документов. 78

Заключение. 83

Библиографический список. 85

Приложение А (справочное) Алгоритм подбора, отбора и найма персонала. 88

Приложение Б (справочное)  Образец  информации   о    вакансии    для размещения в прессе. 89

Приложение В (справочное) Заявка на подбор и отбор персонала. 90

Приложение Г (справочное) Должностная инструкция менеджера по УП.. 92

Приложение Д (справочное) Проект   «Положения   о   наборе   и   подборе персонала»  97



Фрагмент работы

Библиографический список

 

1.             Трудовой кодекс РФ 2016 [Текст] (в ред. ФЗ от 30.06.2006 № 90-ФЗ, с изм., внесёнными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 №3-П) (с изменениями 2016 г.)

2.             Федеральный Закон № 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» от 22 июля 2008 г. [Текст]

3.             ГОСТ Р 512.32 – 98 Вода питьевая. Гигиенические требования и контроль качества. [Текст]

4.              СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10 Гигиенические требования к персональным ЭВМ и организации работы. [Текст] 

5.             СНиП 23-05-2010 «Естественное и искусственное освещение» [Текст]

6.             Постановление Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования Российской Федерации №29 «О порядке обучения и проверке знаний, требований охраны труда работников организации» [Текст] от 13 января 2003 г.

7.             СП 4.13130.2013 Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы (с изменениями и дополнениями) [Текст] (утв. приказом МЧС РФ от 25 марта 2009 г. N 171 и последними изменениями от 12.02.2013).

8.             Афанасьев, С.В. Эффективность информационного обеспечения управления персоналом [Текст] / С.В.Афанасьев. - М.: Экономика, 2013. – 245 с.

9.             Балашов, Ю.К. Анализ текучести кадров в организации [Текст] / Ю.К. Балашов, А.Г. Коваль // Кадры предприятия. - 2016. - №4. – С. 14-15.

10.        Балашов, Ю.К. Методики проведения эффективного подбора персонала и разработки Положения о стимулировании персонала [Текст] / Ю.К. Балашов, А.Г. Коваль // Кадры предприятия. - 2015. - №8. – С. 13-15.

11.       Беляцкий, Н.П. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов / Н.П. Беляцкий. – Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2013. – 348с.

12.       Бланк, И.А. Финансовый менеджмент [Текст]: учебный курс/ И.А. Бланк. – К.: Ника – Центр, 2013. – 528 с.

13.       Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: ЮРИСТЬ, 2014. – 168 с.

14.       Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2012. – 512 с.

15.       Вукович, Г. Кадровая политика предприятия как инструмент управления [Текст] / Г. Вукович // Человек и труд. – 2016. - №2. – С. 71-74.

16.       Генкин, Б.М. Основы управления персоналом [Текст] / Б.М. Генкин. – М.: Высш.шк., 2013. – 321 с.

17.       Герчикова,  И.Н. Менеджмент [Текст] : учебник / И.Н. Герчикова. – – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. – 614 с.

18.       Глухов, В.В. Основы менеджмента [Текст]: учебно-справочное пособие / В.В. Глухов. – СПб.: Специальная литература, 2014. – 271 с.

19.       Десслер, Г.П. Управление персоналом [Текст] / Г.П. Десслер. - М.: «БИНОМ», 2013. – 341 с.

20.       Дятлов, В.А. Управление персоналом [Текст] / В.А. Дятлов. - М.:» «Издательство ПРИОР», 2013. – 369 с.

21.       Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Нижний Новгород НИМБ, 2014.  -  604 с.

22.       Екомасов, В.В. От менеджера по персоналу. Что нужно знать о тренингах? [Текст] / В.В. Екомасов // Кадры предприятия. – 2016. - №3. – С. 13-15.

23.       Зайцев, Г.Г. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Г.Г. Зайцев. - СПб. : Северо-Запад, 2013. - 310 с.

24.       Коваль, А. Г. Методики подбора, отбора и найма персонала [Текст] / А.Г. Коваль  // Кадры предприятия. - 2015. - №8. – С. 13-15.

25.       Комаров, Е.И. Методы подбора и отбора персонала в современном управлении персоналом [Текст] // Управление персоналом. - 2016. - № 1.- С. 38-41.

26.       Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Маслов. - М.: 2012. – 321 с.

27.       Моргунов, Е. Методы подбора персонала [Текст] // Управление персоналом. – 2016. - №1. – С. 46-50.

28.       Морнель, П.В. Технологии эффективного найма: новая система оценки и отбора персонала [Текст] / П. Морнель. - М.: Добрая кн., 2012. - 353 с.

29.       Мескон, М.М. Основы менеджмента [Текст] / М.М. Мескон. - М. : Наука, 2012. – 365 с.

30.       Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст] / Ю.Г. Одегов.- М., 2012. – 216 с.

31.       Погодина, Г.В., Дмитриев, Г.В. Особенности текучести кадров в организациях [Текст] / Г.В. Погодина, Г.В. Дмитриев // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №7. – С. 50-58.

32.       Поршнев, А.Г. Управление организацией [Текст] / А.Г. Поршнев. М.: ИНФРА-М, 2013. – 411 с.

33.       Румянцева, З.П. Менеджмент организации [Текст] / З.П. Румянцева.  - М.: ИНФРА-М, 2012. - 432 с.

34.       Соломатин, Н.А. Управление персоналом организации [Текст] / Н.А. Соломатин. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 512с.

35.       Танилов, И.И. Современный менеджмент: принципы и правила [Текст] / И.И. Таниклов. – М.: Наука; НКЦП, 2013. - 141 с.

36.       Терещук, Н.И. Текучесть кадров [Текст] / Н.И. Терещук // Справочник по управлению персоналом. – 2016. - №4. – С. 62-72.

37.       Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст] / В.В. Травин. – М., 2013. – 261 с.

38.       Травин,  В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст] / В.В. Травин. – М.: Дело, 2013. – 336 с.

39.       Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие для ВУЗов. / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 446 с.

40.       Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. [Текст] / С.В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 327 с.

41.       Шурупик, П.Н. Анкетирование для исследования профессиональной реализации коллектива и индивидуума [Текст] / П.Н. Шурупик // Кадры предприятия. - 2016. - №2. – С. 12-15.

42.       Юсупов, А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот [Текст] / А. Юсупов // Человек и труд. – 2015. – №10. – С. 72 – 73.

43.       Библиотека менеджмента [Электронный ресурс] /  ИМ «Россия». – режим доступа: http://www.managment.aaanet.ru/

44.       Лучший метод подбора персонала [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.experto24.ru/

45.       Методологический инструментарий к решению проблемы подбора, отбора и найма персонала [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.lastmanage.ru/sanvs-136-1.html

46.       Методы подбора персонала [Электронный ресурс] - Режим доступа:  http://kaskadagenstvo.ru/nayudenie_vsocio.php

47.       Текучесть кадров как оценка эффективности подбора персонала [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://alva-sk.com/100000237.html

48.       Тест межличностных отношений Лири [Электронный ресурс] - Режим доступа:http://www.psychologos.ru/test_mezhlichnostnyh_otnosheniy_liri

49.       Энциклопедия экономиста [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.grandars.ru/

50.       Сообщество HR-менеджеров [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/tool/metodika-izuchenie-motivatsionnogo-profilya-lichnosti-sh richi-i-p martin




Цена: 9150 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»