Готовые работы → Экономика

Курсовая работа с практической частью. 5 курсовых работ . Курсовые по дисциплине «организационная культура»1. Влияние организационной культуры на процесс разработки принятия реализации управленческих решений (Организация любая из республики Коми) 2. Тема: Роль службы управления персоналом в формировании организационной культуры. (Организация Нарьян-мар ГБУ НАО ЦССУ НАШ ДОМ) 3.Влияние факторов внешней среды на формирование и развитие организационной культуры (Организация любая из республики Коми) 4. проблемы внешней адаптации и выживание организации в современных социально экономических усло

2021

С условиями соглашения согласен (согласна)

Методичка (0 кб)

Содержание

1. Влияние организационной культуры на процесс разработки принятия реализации управленческих решений

(Организация любая из республики Коми)

2. Тема: Роль службы управления персоналом в формировании организационной культуры. (Организация Нарьян-мар ГБУ НАО ЦССУ НАШ ДОМ)

3.Влияние факторов внешней среды на формирование и развитие организационной культуры

(Организация любая из республики Коми)

4. проблемы внешней адаптации и выживание организации в современных социально экономических условиях

(Организация любая из республики Коми)

5. Курсовая по дисциплине «основы управлением персонала».

Тема- мотивация персонала к профыесиональному обучению и развитию

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1.   Теоретические основы влияния организационной культуры на процесс разработки и принятия управленческих решений. 5

1.1. Понятие, сущность и этапы разработки и принятия управленческих решений  5

1.2. Влияние организационной культуры на процессы разработки и принятия управленческих решений. 14

2. Анализ влияния организационной культуры на процессы разработки и принятия управленческих решений на примере организации 22

2.1. Определение типа организационной культуры предприятия. 22

2.2. Анализ процесса разработки и принятия управленческих решений на предприятии. 25

Заключение. 31

Библиографический список

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1.   Теоретические основы изучения внешней среды организации и организационной культуры.. 5

1.1. Внешняя среда организации и взаимосвязь ее элементов. 5

1.2. Формирование и развитие организационной культуры под воздействием внешней среды предприятия. 9

2. Анализ влияния внешней среды на развитие организационной культуры рекламного агентства. 16

2.1. Описание деятельности предприятия. 16

2.2. Анализ внешней среды рекламного агентства ООО «ВОСХОД». 20

2.3. Оценка влияния внешней среды на организационную культуру ООО «ВОСХОД». 23

Заключение. 28

Библиографический список. 30

Приложение

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1.   Теоретические основы изучения внешней среды организации и организационной культуры.. 5

1.1. Внешняя среда организации и взаимосвязь ее элементов. 5

1.2. Формирование и развитие организационной культуры под воздействием внешней среды предприятия. 9

2. Анализ влияния внешней среды на развитие организационной культуры рекламного агентства. 16

2.1. Описание деятельности предприятия. 16

2.2. Анализ внешней среды рекламного агентства ООО «ВОСХОД». 20

2.3. Оценка влияния внешней среды на организационную культуру ООО «ВОСХОД». 23

Заключение. 28

Библиографический список. 30

Приложение

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1.   Теоретические основы изучения внешней среды организации и организационной культуры.. 5

1.1. Внешняя среда организации и взаимосвязь ее элементов. 5

1.2. Формирование и развитие организационной культуры под воздействием внешней среды предприятия. 9

2. Анализ влияния внешней среды на развитие организационной культуры рекламного агентства. 16

2.1. Описание деятельности предприятия. 16

2.2. Анализ внешней среды рекламного агентства ООО «ВОСХОД». 2001 — 2024 © ООО «СибЗнание». Все права защищены. При копировании с сайта материалов обязательна обратная гиперссылка.