Готовые работы → Экономика

контрольная работа: Задание 1. Составить записку о состоянии кадрового состава местной администрации, предприятия, организации в которой работает студент. Задание 2. Дайте развернутые ответы по одной из 4 тем (из нижеперечисленных), приведите конкретные примеры из опыта города, района, организации, предприятия, учреждения (органа власти), в которых работаете

2015

С условиями соглашения согласен (согласна)

Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

Задание 1.

Составить записку о состоянии кадрового состава местной администрации, предприятия, организации в которой работает студент.

Обязательные разделы работы:

- Обосновать актуальность темы;

-Дать краткую справку об организации (администрации), в которой работает студент); 

-проанализировать количественный и качественной состава кадров;

-показать различие между кадрами и  персоналом, обосновать данное различие;

-показать (если имеется)   кадровую политику организации, кадровую работу, направленную на осуществление кадровой политики.

 -дать оценку  состояния кадровой работы, показать сильные и слабые стороны;

- заключение (предложить пути совершенствования  кадровой работы в организации (местной администрации)деятельности местной власти по данному вопросу);

Задание 2.

         Дайте развернутые ответы  по одной из 4 тем (из нижеперечисленных), приведите конкретные примеры из опыта города, района, организации, предприятия, учреждения (органа власти), в которых работаете

         По теме 1. Раскройте опыт работы службы занятости   (на вашей территории) по преобразованию  трудовых ресурсов в кадровый состав предприятий, учреждений  и  организаций;

         По теме 2. Предложите и обоснуйте   решение  проблемы, связанной с  трудовой  миграцией;         

По теме 3. Предложите и обоснуйте решение проблемы, связанной с профессиональной подготовкой  кадров;

По теме 4. Предложите и обоснуйте решение проблемы оценки   профессионализма кадрового состава организации, предприятия, учреждения ( аппарата органа власти)

Фрагмент работы

Задание 1

Актуальность. Состав и структура кадров, требования к работникам, сегодня, во многом зависят от содержания и трудоемкости функций управления персоналом, а также от специфики деятельности конкретной организации. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.

ООО «Евросеть-Ритейл» крупнейшая компания, представляющая рынок сотового ритейла. Главными направлениями ее деятельности являются:

- оказание информационных услуг;

- розничная торговля средствами связи;

- сотрудничество со столичными и региональными дилерами.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»