или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика медицины

курсовая работа ( с практической частью). Тема: -УЧЕТ ТРУДА И З/П АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

2014

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

014-08-14

приблизительное количество страниц: 41



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 1800 р.


Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Содержание

Оглавление

 

Введение

2

1.     Организация учета труда в аптечной организации

3

2.     Контроль использования рабочего времени

4

3.     Формы оплаты труда

9

4.     Заработок начисленный и его составные части

11

5.     Расчет отпускных сумм

14

6.     Расчет пособия по больничному

17

7.     Удержания из зарплаты

22

8.     Отчисления от зарплаты (начисления на зарплату)

25

9.     Документальное оформление расчетов по зарплате

29

Практическая часть

Ситуация 1

Аптека начислила заработную плату работнику за июнь правильно, но при перечислении на пластиковую карту была допущена ошибка. В результате чего работнику было выплачено больше, чем начислено. Можно ли вернуть образовавшуюся переплату?

Ситуация 2

В аптеке составлен график отпусков, но работникам в силу определенных обстоятельств отпуск предоставляется в иное время. Как быть в таком случае?

Ситуация 3

В аптеку приняли грузчика по срочному договору на два месяца. Увольняется (расторгает договор) работник раньше. Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ситуация 4

Вновь принятого работника аптеки необходимо ознакомить с несколькими нормативными документами (коллективным договором, положениями о премировании, о сохранности персональных данных и т. п.). Прописан ли где-либо порядок ознакомления работника с такими документами?

Ситуация 5.

 

Аптека заключает с работниками трудовые договоры, в которых указывается оклад работников. Начисление премий сотрудникам аптеки осуществляется на основании положения о премировании, утвержденного руководителем аптеки. В каком порядке учитываются суммы начисленной премии в целях исчисления налога на прибыль?

32

Заключение

39

Список литературы

40



Цена: 1800 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика медицины»