Готовые работы → Торговля

Принципы и методы расстановки персонала

2004

С условиями соглашения согласен (согласна)

Содержание
:

Введение.. 3

1. Принципы и методы расстановки кадров... 4

2. Типовые модели карьеры..5

3. Планирование карьеры..8

4. Условия и оплата труда11

5. Движение персонала.15

5.1. Организация движения кадров.15

5.2. Профессиональное продвижение рабочих..18

5.3. Порядок увольнения персонала23

Заключение...25

Список литературы.26

Список литературы

1. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.:ИНФРА-М, 2002. - 344 с.

2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика/ Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД,2000. - 320 с.

3. Джен Ягер Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса/ Пер. с англ. - М.: Джон Уайли энд Санз, 1999. - 288 с.

4. Хейс Р. и др. Динамичное производство. - М.: Дело ЛТД, 1998. - 217 с.

5. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента : Управление в системе цивилизованного предпринимательства : Учеб.пособие. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 224 с.

6. Воронкова А. Э., Осыка А. П. Менеджмент в производственной сфере. - Москва: ВУГУ, 2000.

7. Козаченко А. В., Воронкова А. Э., Коренев Э. Н. Основы корпоративного управления.Учебное пособие. Луганск: Издво ВНУ, 2001.

Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «торговля»