ответы на вопросы. Трудовые ресурсы. 1. Основное понятие – трудовые ресурсы. Как они формируются.В чём сущность трудового потенциала, его отличие от трудовых ресурсов; перечислите составные элементы трудового потенциала. 1. Дайте определение «рабочая сила». Назовите условия, при которых рабочая сила становится товаром.Раскройте современные представления о рабочей силе. 1. Раскройте содержание понятия «экономически активное население».2. Первичные и вторичные потребности современного рабочего ХХ1 в. и рабочего Х1Х в.1. Перечислите основные компоненты, действующие на рынке труда. В чём за

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 1

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

1.     Основное понятие  – трудовые ресурсы. Как они формируются.

2.      В чём сущность трудового потенциала, его отличие от трудовых ресурсов; перечислите  составные  элементы трудового потенциала.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 2

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Дайте определение «рабочая сила». Назовите условия, при которых рабочая сила становится товаром.

2.      Раскройте современные представления о рабочей силе.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 3

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011

 г.

1.     Раскройте  содержание  понятия «экономически активное население».

2.     Первичные и вторичные потребности  современного рабочего ХХ1 в. и  рабочего Х1Х в.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 4

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Перечислите основные компоненты, действующие на рынке труда. В чём заключается их роль.

2.     Система правовой поддержки трудовых правоотношений работника и работодателя.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 5

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Раскройте содержание понятий внешний рынок труда и внутренний рынок труда».

2.     Социальные гарантии занятости, формы и методы  социальной поддержки безработных.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 6

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Приведите Закон  А.Оукена

2.     Виды вознаграждения

Иркутский

 государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 7

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.      Опишите основные модели рынка труда, дайте им характеристику.

2.     По каким параметрам осуществляется сегментация рынка труда?

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 8

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Роль государства на рынке труда

2.     Функции оплаты труда

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 9

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.Приведите схему исходных понятий: потребность, благо, ресурсы, эффективность, норма, собственность, труд, качество жизни, СЭС, доход, капитал

2.Принципы оплаты труда

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 10

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» деятельности»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

1.     В  чём заключается влияние НТР как фактора разнонаправленного действия на динамику занятости.

2.     Отечественный опыт оплаты труда

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 11

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

1.     Раскройте сущность понятия «цены труда».

2.     Зарубежный опыт оплаты труда

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 12

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Основные типы мотивации. Какие теории и концепции мотиваций в большей мере актуальны в настоящее время.

2.     Гибкие системы оплаты труда

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 13

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

1.  Модели конкуренции на рынке рабочей силы, дайте характеристику неравенства в оплате труда социальных слоёв.

2.  В чём проблемы низкой мобильности трудовых ресурсов в России.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 14

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     Виды безработицы, её экономическая сущность, изменения. Факторы.

2.  На какие группы разделяется население с  позиции занятости населения.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 15

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.     В чём сущность социального партнёрства, когда возникла система социального партнёрства?

2.     Влияние социальных гарантий  на мобильность трудовых ресурсов в РФ.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 16

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2009 г.

1.     Регулирование трудовых правоотношений

2.     Процедура признания гражданина безработным

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 17

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2009 г.

1.     Теорема о рентабельности компонент труда и её следствия.

2.     Рыночное равновесие спроса и предложения труда.