или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Реферат . Материальная мотивация и системы оплаты труда

2014

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

082-01-14

приблизительное количество страниц: 16



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 300 р.


 

Содержание

 

 

 

Введение. 3

 

1. Основы трудовой мотивации. 4

 

1.1. Понятия мотивов, стимулов, потребностей. 4

 

1.2. Материальное вознаграждение как фактор влияния на мотивацию труда  6

 

2. Системы оплаты труда на предприятиях. 8

 

2.1. Повременная система оплаты труда. 8

 

2.2. Сдельная система оплаты труда. 10

 

Заключение. 16

 

Список использованной литературы.. 17

 



Цена: 300 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»