Готовые работы → Экономика
курсовая работа: Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия.
2007
Важно! При покупке готовой работы
07-4-239
сообщайте Администратору код работы:
Содержание
Введение
1. Анализ и оценка имущества предприятия (формы) и источников его образования
2. Группировка балансовых статей для оценки ликвидности баланса
3. Анализ относительных коэффициентов ликвидности
4. Оценка платежеспособности на основе потока денежных средств
5. Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения……………………………………………………………….43
Фрагмент работы
Введение
Анализ финансового состояния имеет первостепенное значение для широкого круга пользователей: менеджеров, аналитиков, инвесторов, кредиторов и др.
Содержание анализа финансового состояния зависит от поставленной цели, которая может подразумевать комплексный анализ сильных и слабых сторон деятельности фирмы либо, например, сравнительно простой анализ ее краткосрочной ликвидности.
Финансовое положение фирмы отражает результаты ее деятельности в прошлом. Финансовый анализ предполагает изучение финансовой отчетности. Баланс дает представление о средствах и обязательствах фирмы на конкретный момент. Обычно проводится сравнение данных на начало и конец периода (квартала, полугодия, года). Отчет о прибылях и убытках содержит сведения о выручки, затратах, прочих доходах и расходах, налогах, прибылях фирмы за определенное время (год, квартал).
Анализ финансового состояния проводится как руководством предприятия, так и его учредителями, инвесторами, банками, поставщиками и т. д.
Целью данной курсовой работы является анализ платежеспособности и ликвидности предприятия.
Предметом исследования являются финансово-хозяйственная деятельность. Объектом исследования является МП «Производственный жилищный ремонтно-эксплуатационный трест №11». Место нахождения и почтовый адрес: 660123, г.Красноярск, ул. Малаховская, 3.
Стабильное развитие предприятия обеспечивается на основе сбалансированного учета потребностей всех заинтересованных сторон: потребителей, персонала, партнеров и поставщиков, а так же общества в целом, опираясь на талант и трудолюбие персонала, работающего как одна команда.
