или Зарегистрироваться

8-913-532-77-14

Информационно-консультационный центр для студентов

Готовые работыЭкономика

Курсовая работа Основные подходы к пониманию организационной культуры

2013

Важно! При покупке готовой работы
сообщайте Администратору код работы:

393-10-13

приблизительное количество страниц: 25



Соглашение

* Готовая работа (дипломная, контрольная, курсовая, реферат, отчет по практике) – это выполненная ранее на заказ для другого студента и успешно защищенная работа. Как правило, в нее внесены все необходимые коррективы.
* В разделе "Готовые Работы" размещены только работы, сделанные нашими Авторами.
* Всем нашим Клиентам работы выдаются в электронном варианте.
* Работы, купленные в этом разделе, не дорабатываются и деньги за них не возвращаются.
* Работа продается целиком; отдельные задачи или главы из работы не вычленяются.

Цена: 500 р.


Скачать методичку, по которой делалось это задание (0 кб)

Основные подходы к пониманию организационной культуры

Содержание

Введение. 2

1 Этапы развития теории организационной культуры.. 4

1.1 История формирования теории организационной культуры.. 4

1.2 Основные подходы к пониманию организационной культуры.. 7

2 Основные черты, структура и типы организационной культуры.. 13

2.1 Сущность, основные черты и структура организационной культуры.. 13

2.2 Типы организационных культур. 22

Заключение. 28

Список использованной литературы.. 30

 

 

 



Цена: 500 р.


Все темы готовых работ →

Другие готовые работы по теме «экономика»